LA 87 DE 1993  DEFINE QUE ES CONTROL INTERNO ASI

Es  el conjunto de  organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas…

DEFINICIÓN DEL CONTROL INTERNO

La Universidad Popular del Cesar, mediante Acuerdo del Consejo Superior Universitario N° 026 del 9 de Mayo de 1994, establece normas para el ejercicio de control interno y lo define así…

DEFINICIÓN DE JORNADA DE TRABAJO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Concepto 05341 de 2022 Departamento Administrativo de la Función Pública de la jornada de trabajo: la jornada laboral para los empleados públicos de los niveles nacional y territorial, es de 44 horas semanales, quedando facultado el jefe del organismo para establecer el horario de trabajo y la forma en que debe ser cumplido.

LAS LÍNEAS DE DEFENSA EN EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO

LÍNEA ESTRATÉGICA:

• Define el marco general para la gestión del riesgo y el control
• A cargo de la Alta Dirección y Comité Institucional de Coordinación de Control Interno.

SEPTIMA DIMENSION  MIPG: CONTROL INTERNO

MIPG: promueve el mejoramiento continuo de la entidad, razón por la cual éstas deben establecer acciones, métodos y procedimientos de control y de gestión del riesgo, así como mecanismos para la prevención y evaluación de éste. El Control Interno es la clave para asegurar razonablemente que las demás dimensiones de MIPG cumplan su propósito.

¿QUÉ ES EL FORMULARIO ÚNICO DE REPORTE DE AVANCES DE LA GESTIÓN – FURAG?

El Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Sectorial de Función Pública, modificado por el Decreto 1499 de 2017, establece los lineamientos generales para la integración de la planeación y la gestión pública. En este se estipula la adopción del Modelo Integrado de Planeación y Gestión como instrumento de articulación y reporte de la planeación.

¿EN QUÉ CONSISTE LA OPERACIÓN DE MIPG?

EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN  se concentra en las prácticas y procesos que adelantan las entidades públicas para transformar insumos en resultados que produzcan los impactos deseados, esto es, una gestión y un desempeño institucional que generan valor público

LA CULTURA DEL CONTROL PROMUEVE:

Hacer las cosas en condiciones de calidad, oportunidad, transparencia y Participación.

Mejoramiento continuo en la forma de realizar nuestra labor diaria.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES PARA EL AUTOCONTROL

El Autocontrol genera convivencia, regula y mejora los resultados.

CONCIENCIA

¿QUE  ES CONTROL INTERNO?

Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública.

¿QUE ES LA OFICINA DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO?

Es una Oficina Asesora vinculada al más alto nivel Directivo, cuyo objetivo es medir y evaluar los controles de los diferentes procesos y asesorar a la dirección universitaria en la toma de decisiones, así como evaluar y contribuir al fortalecimiento de la cultura del autocontrol, autorregulación y la autogestión. (PRINCIPIOS DEL MECI)

¿QUE ES AUTOCONTROL?

Es la capacidad de cada servidor público de considerar el control como inherente o intrínseco a sus responsabilidades, acciones, decisiones, tareas y actuaciones. Es el control realizado por uno mismo.